상사와 반복되는 갈등, 같은 팀에 남아야 할까요?

저는 현재 팀에서 상사와 자주 의견 충돌이 일어나 업무에 큰 스트레스를 받고 있습니다. 팀 이동을 고민하는 이유는 갈등을 피하면서도 제 커리어를 유지하고 싶기 때문입니다. 하지만 같은 팀을 떠난다면 주변에서 평판이 나빠질까 걱정됩니다. 반대로 갈등을 계속 감내하면 업무 집중도가 떨어지고 장기적으로 불이익이 있을까 봐 두렵습니다. 팀 이동은 갈등 회피 같아 보이지만, 다시 시작할 기회가 될 수도 있다고 생각합니다. 이런 상황에서 팀 이동 신청을 하는 것이 제 커리어에 더 도움이 될까요? 평판을 유지하고 싶지만 갈등 때문에 버티기 어려운 지금, 어떤 선택이 나을지 고민입니다. 무엇을 우선시해야 할까요? 본인의 경험과 의견을 듣고 싶습니다. 추가로, 팀이동 후 업무 적응과 평판 회복이 어떻게 되는지 실제 사례가 있으면 알려 주세요.