반복된 상사 갈등, 팀 이동 신청하는 게 나을까요?

현재 팀에서 상사와 잦은 의견 충돌로 인해 스트레스를 크게 받고 있습니다. 업무 방향과 방식에서 계속 마찰이 일어나 하루하루가 힘든 상태입니다. 팀 이동을 고려 중인데, 새로운 팀에서 다소 팀원의 시선이나 평판이 걱정됩니다. 이동을 하면 일단 갈등 상황에서는 벗어날 수 있겠지만, 기존 팀에서의 평판이 떨어질 가능성도 높아 미래 커리어에 악영향이 없을지 고민됩니다. 다른 팀 분위기는 비교적 좋은 편이라 업무 적응은 어렵지 않을 것 같지만, 기존 상사의 입김이 회사 내에 꽤 영향을 미쳐 부담스럽습니다. 내일 팀 이동 신청 마감이라 결정을 빨리 해야 하는데, 갈등을 피하는 게 우선인지 아니면 평판과 직장 내 신뢰 유지가 더 중요한지 판단이 어렵습니다. 비슷한 상황을 겪어 보신 30대 직장인분들, 특히 남성분들의 의견을 듣고 싶습니다. 여러분이라면 어떻게 결정하시겠나요?