상사와 자주 충돌하는 팀에서 벗어나 팀 이동 신청할까요?

저는 30대 직장인으로 현재 팀에서 근무 중입니다. 이 팀에서는 상사와 의견 차이가 자주 생기고, 대화가 반복적으로 꼬여서 스트레스를 많이 받고 있습니다. 업무 성과에는 큰 문제가 없지만, 갈등 때문에 팀 분위기나 제 기분이 점점 안 좋아지는 상태입니다. 최근에 인사팀에서 팀 이동 신청 기회를 알게 되어 고민 중입니다. 다른 팀으로 옮기면 상사와 대립 상황에서 벗어날 수 있지만, 그동안 쌓은 현 팀 내 평판이나 업무 숙련도가 영향을 받을까 걱정됩니다. 저는 이런 상황에서 갈등 회피가 커리어에 좋지 않은 신호가 되지 않을까 우려됩니다. 또한 새로운 팀에 적응하는 과정에서 다시 시작해야 할 업무나 대내외 관계를 새로 맺는 것도 부담스럽게 느껴집니다. 지금처럼 계속 스트레스 받으며 근무하는 것과, 평판을 일부 포기하지만 정신적인 안정을 위해 이동하는 것 중 어떤 선택이 나을지 막막합니다. 특히 30대 초반 남성 직장인 분들의 경험과 조언이 궁금합니다. 비슷한 경험이 있으신 분들은 어떻게 결정하고, 후회 없이 적응하셨는지 공유해 주시면 도움이 될 것 같습니다.