직장·커리어투표 진행중
작성자
익명
작성일
2026. 2. 3.
마감
종료
상태
진행중
반복되는 상사 갈등 때문에 팀 이동 신청하는 게 나을까요?
🧑 30대 의견
30대의 의견을 특히 듣고 싶은 고민입니다. 전체 사용자도 계속 참여할 수 있습니다.
응답 현황
댓글 기준 집계입니다.
20대 남성2명
20대 여성2명
30대 남성2명
기타5명
최근 들어 같은 상사와 의견 차이가 자주 생기면서 업무 진행이 스트레스가 심해졌습니다. 팀 내에서 제 역할도 점점 축소되는 느낌이라 이대로 있으면 경력에 좋지 않을까 걱정됩니다.
현재 팀에서 벗어나고 싶은 마음은 크지만, 팀 이동이 커리어에 어떻게 영향을 줄지 고민 중입니다. 새로운 팀에선 업무 영역이 제한적일 수도 있다는 얘기도 들어 망설여집니다.
또한, 갈등을 피해 달아나는 것으로 비쳐 경력 평판이 나빠질까 우려되기도 합니다. 동료들이나 상사와 관계가 틀어질 수도 있고, 나중에 저를 불이익하는 상황이 생기지 않을까 걱정됩니다.
특히 비슷한 상황을 겪어본 30대 직장인 분들의 의견을 듣고 싶습니다. 팀 이동이 커리어에 긍정적일까요, 혹은 갈등 상황을 참고 넘어가는 게 나을까요? 조언 부탁드립니다.
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29
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11
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74
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의견 비교
전체
29명 참여
찬성 62%반대 38%
여성
14명 참여
찬성 50%반대 50%
남성
14명 참여
찬성 79%반대 21%
20대
11명 참여
찬성 73%반대 27%
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