연봉보다 복지가 좋은 회사로 이직하는 게 나을까요?

현재 다니고 있는 회사에서 연봉은 괜찮지만 복지나 근무 환경이 만족스럽지 않습니다. 최근에 복지가 잘 갖춰진 중소기업에서 이직 제안을 받았는데, 연봉은 지금보다 약간 낮은 편입니다. 특히 직원 휴게 공간과 자율 근무제도가 마음에 들어서 고민이 많은데요. 30대 직장인으로서 금전적인 부분과 일상의 만족도 중 어느 쪽을 더 중시해야 할지 어려운 상황입니다. 같은 30대 분들의 경험이나 생각을 듣고 싶습니다. 복지 좋은 곳으로의 이직, 과연 괜찮을까요? 특히 비슷한 선택을 해본 분들의 조언이 궁금합니다. 감사합니다. 이 글은 30대 남성분들의 의견에 특히 관심이 큽니다. 편안하게 공유해 주세요! 결국 회사 복지/연봉은 낮지만 복지가 좋은 회사 제안에서 복지 안정 vs 현금 보상 사이를 어떻게 잡을지가 제일 어렵습니다.